Le profil du candidat

Il doit faire preuve de :

  • rigueur et méthode,
  • esprit logique, capacité d’abstraction,
  • intérêt pour les relations humaines, capacité à communiquer, s’intégrer à un groupe, ouverture d’esprit,
  • observer un devoir de réserve indispensable à la confiance,
  • aptitude à mettre à jour ses connaissances en mettant en oeuvre une veille informationnelle personnelle.